精准施策 护航重点群体就业
就业是最大的民生。“春风行动”期间，市人社局持续深化东西部劳务协作，统筹推送1115个优质就业岗位。多次组织企业赴陕西周至开展招聘，并推出夜市直播带岗新模式，开行“返岗专列”接回82名周至籍务工人员；赴湖南永州等多地开展劳务协作，拓宽跨区域就业渠道。
3月，市人社局在市公共人力资源市场连续举办两场“春风行动暨就业援助季”专场招聘会，释放岗位6000余个。将市零工市场打造为常态化服务阵地，线上线下累计发布灵活就业岗位近2000个，有效缩短零工求职周期，并同步提供就业援助、技能培训、劳动维权等全链条便民服务。
此外，依托市级重点群体帮扶平台，市人社局对失业青年、离校未就业高校毕业生等重点就业群体实行分类建档、动态管理。通过精准画像、智能岗位匹配、全周期跟踪服务，开展一对一靶向帮扶。1~8月，全市累计帮扶重点就业群体8016人，帮扶覆盖率达99.6%，其中3858人实现稳定就业，重点群体就业保障成效显著。
统筹就业供需 提质惠民就业服务
4月，以“健雄故里，汇智太仓”为主题，我市在华东理工大学徐汇校区举办硕博人才专场对接会，吸引500余名应届硕博毕业生参会，精准促成高层次人才与本地产业高质量发展双向适配、双向奔赴。“汇智太仓”春季校园引才系列活动，走进省内外多所高校，为企纳贤。7月底，我市举办2026太仓夏季人才交流会暨首届海外留学英才专场招聘会，集结48家优质用人单位，推出748个优质岗位，累计吸引近千人次求职者进场洽谈。
目前，秋季校园招聘工作已全面启动，规划14条招聘线路，覆盖省内外40余所重点院校。9月9日，“润扬线”首场校园招聘在扬州大学启幕，拉开全市秋季校招帷幕。
同时，持续做强“人才夜市”特色服务品牌，迭代升级“乐就太仓”智慧就业服务平台，构建线上线下融合的就业服务体系。全年计划举办30场“人才夜市”活动，推动就业服务与夜间文旅、商贸业态深度融合，同步常态化开展“乐就太仓”线上直播招聘。目前，沙溪古镇、万达广场等场次已落地，后续将在天镜湖广场继续开展，以夜间烟火气助力企业引才，提升公共就业服务质效。
产教融合 集聚产业科创势能
6月，太仓首家德资人力资源服务机构——科尼纳（苏州）教育科技有限公司正式取证运营。科尼纳深耕中德双元制职教领域，合作覆盖柏林HTW、DHBW等德国顶尖双元制教育院校及上百家德国龙头企业，搭建起院校、协会、跨国企业互联互通的全链条资源体系。市人社局完善外资机构引进机制，积极推动太仓首家外商独资职业培训机构落地，借鉴国际职教经验，打造外资职教集聚平台，夯实德系产业人才支撑。
与此同时，我市持续扩充中德职业资格互认工种数量及合作企业名录，落地实施“中德双元制·匠才揭榜”项目，完善高端技能人才培育链条。持续深化校地协同育人布局，常态化开办太仓德企深度实践营，整合政府、高校、产业园三方优质资源，推动课堂理论教学与工业一线生产场景深度融合，精准培育适配中德智能制造产业发展的高素质应用型技术技能人才。
以赛育才 培育智造技能人才
6月26日，第八届江苏技能状元大赛“工业互联网与大数据应用”和“智能装备安装与调试”两项赛事在太举办，这是我市首次承办省级技能赛事，3名苏州参赛选手均来自太仓，团队斩获学生组银牌，彰显本地职业教育与技能培养实力。
7月15日是“世界青年技能日”，全市无人机驾驶员技能竞赛在省太中专开赛，2026年第五届太仓市职业技能大赛系列赛事正式开启。本届大赛共设置14个竞赛工种，坚持“以赛促训、以赛代评、以赛扩容”的培育理念，打造本土技能赛事品牌。目前，各项赛事正有序分批推进。
下一步，我市将高标准举办第十届“创赢太仓”全球创新创业大赛，持续拓宽高层次创新创业人才引进渠道。
服务增效 织密养老保障网络
5月，我市首家“年金驿站”在工行太仓市区支行正式揭牌启用。驿站深度整合政银双方资源，定位“一站式、专业化”年金服务，提供政策解读、方案定制、业务办理、跟踪服务一体化养老金融服务，提升企业年金服务便利度。
目前，我市全面推行退休预审批改革，依托“退休一件事”线上办理模块优化待遇审核流程，将业务办理时限压缩20%，社保经办服务效率显著提升。该贴心服务获群众认可，沙溪镇新北社区居民专程为社区社保协理员送上锦旗，致谢其在退休手续办理过程中高效、细致的便民服务。我市组建百名社保规划专员队伍，选拔业务骨干人员担任专属“社保管家”，面向企业和群众提供专业化参保缴费指导，精准推送、分层解读社保惠民政策，打通社保便民服务末梢。
来源：太仓发布
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