射阳县第十七次党代会提出：聚焦高能级平台，深化“双高协同·校企双进”，拓展离岸孵化、中试基地、科技小院等合作模式，迭代升级“黄海明珠人才射阳计划”促进更多科技人才、创新团队落户射阳。今年以来，盐城市射阳县紧扣“人才强县”战略，聚焦新能源、海洋经济、电子信息等重点产业链人才需求，坚持招才引智与暖心服务同向发力、校招社招与线上线下协同推进、政策落地与平台建设双向赋能，为全县高质量发展注入源源不断的人才动能。
夜市云聘 双线揽才
“以前找工作要专门跑人才市场，现在逛个街、看场球，就能投简历找工作，太方便了。”应届毕业生王伟在射阳“苏超第二现场”举办的“赛场搭台促就业、服务暖心助返乡”活动中，一口气投出5份简历。
年初以来，射阳县创新升级服务场景，将夜经济与企业人才需求动态结合，依托传统节日、“苏超”等热点，在吾悦广场、太阳城、日月岛等商圈及人力资源产业园开展“人才汇射‘阳’帆启航”星光市集活动。目前，已开展夜市活动21场次，累计吸引1200多人参与，让群众在家门口逛街就能把好工作带回家。
线上引才同样亮点纷呈。射阳县持续优化“射阳云聘”直播招聘品牌，先后深入题桥纺织、长江药业、蓝泽生物等重点企业开展“访企探岗”实景直播8场，沉浸式展示企业生产环境、食宿条件、薪酬待遇和发展前景；创新开设“我在射阳就挺好”特色栏目，邀请6名在射就业优秀青年代表讲述工作生活感悟和成长经历，增强县域吸引力和人才归属感。
截至目前，射阳县累计组织各类人才招引活动56场次，引进大专及以上高校毕业生2904人。
政策服务 暖心留才
“拎包入住，服务中心、影音室、活动室、青年驿站、休闲书吧、文化展厅一应俱全。”来射阳县求职的优秀青年人才对人才公寓体验称赞不已。
引得来，更要留得住。近年来，射阳县不断加大投入，先后建成千鹤湖嘉苑青年人才公寓、射阳港零碳社区人才公寓等一批人才公寓，从通勤路线到宿舍安排，从食堂口味到职场适应，把“小事”当作稳岗的“大事”来抓。青年沙龙、读书会、交友联谊等社交活动常态化开展，让人才在射阳县不仅有事业，更有生活。
射阳县还持续优化补贴申报系统，设立“优才专窗”，安排专人负责申报受理、材料审核，合作银行定期安排金融专员，为黄海明珠人才提供政策咨询、业务办理、银行卡激活、信息变更等一站式服务。严格落实“黄海明珠人才射阳计划”2.0政策，规范人才待遇审核、发放流程，做好资金专项监管，按期足额发放。截至目前，全县黄海明珠人才系统新增三星人才390人，发放补贴4771.08万元。
青年见习是帮助青年人才积累经验、拓宽成长渠道的重要抓手。射阳县开展见习政策宣讲进校园、进镇区、进企业，发放政策宣传资料800余份，梳理全县见习基地，加强岗位开发，引导基地根据见习人员专业特长开发智能型、技术型等高质量见习岗位。截至目前，发布见习岗位235个，发放青年就业见习补贴7.7万元。
按需引智 校地共兴
人才需求在哪里，招引方向就指向哪里。今年6月，江苏省高层次人才项目路演暨第七届盐城市创新创业大赛新能源人才创业赛成功举办，大赛吸引清华大学、浙江大学等高校院所30多个优质项目参赛，射阳县与南京工程学院正式签订人才离岸孵化基地合作协议；8月，与南京农业大学签订洋马菊花全产业链产学研战略合作协议。
今年以来，县委组织部充分发挥人才工作牵头抓总职能，主动“走出去”，对接青岛、南京等地区高校院所，先后赴中国海洋大学、山东省海洋科学研究院、南京工程学院，洽谈校地校企、引才招才等合作事宜；加快“引进来”，从南京大学、上海交通大学、中国海洋大学等高校优选8名成员，组建第十九批科技镇长团。
如今的射阳，创新活力加速迸发。“双高协同、校企双进”工作不断深化，高标准打造南京、苏州离岸创新网络，建成河德智能装备研究院、北大拉曼研究中心等科创载体，一体推进教育科技人才发展。“十四五”期间，招引高校毕业生1.3万人、硕士以上高层次人才455人，年均达成产学研合作100项以上。
当前，射阳县正以更实举措厚植人才沃土，坚持爱才搭台、育才筑基、引才拓渠、用才赋能，持续完善人才服务与成长体系，充分释放创新创造活力。面向未来，射阳将让更多智慧火花竞相迸发、创新能量充分涌流，为中国式现代化射阳新实践提供坚实人才支撑和强劲发展动能。
来源：射阳发布
