2026年9月，南京市人力资源服务产业园正式纳入人社部重点联系机制，其中雨花人力资源服务产业园作为其重要分园之一，承担着服务区域数字经济发展的重要作用。11月7日，在首届南京人才周・雨花台区系列主场活动上，人社部重点联系产业园南京雨花园区正式揭牌，雨花人力资源服务产业园就此跻身国家级重点联系载体序列，开启高质量发展新征程。
雨花台区人力资源服务产业园于2018年启动建设、2020年认定为市级园区、2022年认定为全省首家数字经济人力资源服务产业园，今年获批人社部重点联系产业园。园区共集聚214家人力资源服务机构、从业人员4900余人、服务用人单位8725次、人力资源服务业营收达58.1亿元，形成产业、人才、服务互促共进的集聚高地。产业园扎根中国（南京）软件谷，依托软件人才的产业根基，秉持“有实体、无边界”发展理念，构建“一港一基地一商圈”发展格局。软件人才服务港，聚焦数字软件人才综合服务，集政策兑现、求职招聘、企业HR交流、创业沙龙、路演活动于一体，搭建人才与企业面对面对接的实体服务窗口。数字人才实训基地，围绕软件研发、人工智能、数字技术应用开展产教融合实训，推进“岗位需求－技能培训－技能评价－就业服务”四位一体培育，定向输出数字技能人才。人力资源服务商圈，汇聚智联、猎聘等一批优质人力资源机构，集聚引才猎聘、技能培训、人才测评、科创赋能等多元业态，推动人力资源服务机构抱团发展。
近年来，产业园持续放大人才集聚效能，以人才链串联产业链、服务链，助力雨花台区连续四年获评“中国年度最佳促进就业城市（区县）”。园区聚力赋能就业创业，联动人力资源服务机构常态化开展青年引才、困难群体帮扶专场招聘，推动全区城镇新增就业规模稳中有进；累计孵化区级青创项目74个、市级创业项目23个。聚力赋能技能提升，依托省级实训基地建设，引导人力资源机构承接产业培训任务、开发数字技能课程，持续加大技能人才培育力度。近五年，全区新增培育高技能人才11574人、数字技能人才15065人，为数字产业发展锻造高素质技能人才队伍。聚力赋能两业融合。持续深化校企合作，共建实训载体、共研课程体系，打通人力资源服务与数字产业协同通道，园区内智联招聘获批市级招聘联合体、培训联合体，润和软件获批市级创新联合体，中博、中科创达、昭升获评市级创新机构。
2026年，雨花台区获批省、市人工智能特色产业人才集聚区。立足新起点，产业园将联动园内人资机构，为软件、AI企业提供高端猎聘、订单式人才输送，为制造及初创企业提供灵活用工、人力外包降本增效；同步做好技能培训、校企共育、创业孵化，以高质量人力要素适配人工智能产业发展。
来源：金陵微雨花
