发力制造业,南京江北新区为何看重“智改数转”?
江苏

发力制造业,南京江北新区为何看重“智改数转”?

图片

随着互联网、大数据、人工智能等技术加速融入经济社会发展的各领域,“智改数转”已然成为今年制造业高频热词,作为全省唯一的国家级新区,南京市江北新区迎来制造业发展的新风口。

“加快制造业‘智改数转’步伐,重点推动1000家规上工业企业数字化升级”这是2022年南京市两会政府工作报告定下的目标,面对疫情影响和经济下行等压力,江北新区通过培育壮大新模式新业态,增强产业发展新优势新动能,制造业“智改数转”不断提速。

“智改数转”,抢占新赛道

为推进数字产业化、产业数字化,2022年江苏省政府工作报告中明确,要把“智改数转”作为重要抓手。

图片

(来源:南京江北新区)

来看南京,2021年,南京市两化融合发展水平达71.1,重点企业关键工序数控化率、数字化研发设计工具普及率、经营管理数字化普及率等关键指标均居全省前列。今年初出台的《南京市制造业智能化改造和数字化转型实施方案(2022—2024)》更是提出提出,到2024年底,全市规模以上工业企业全面实施智能化改造和数字化转型。

细化到区,“智改数转”是制造业转型发展的必然趋势,今年1月下旬,时任江北新区管委会主任的夏心旻调研江北新区高质量发展工作时也提到,要聚焦重点产业,围绕“两城一中心”,持续壮大集成电路、生物医药等先进制造业集群规模,努力形成自主可控、竞争力强的现代产业集群。

从人工智能到5G通信,从数字化车间到智能工厂,“智改数转”的大背景下,近年来,江北新区紧扣“长三角地区现代产业集聚区”发展定位,围绕产业基础高级化、产业链现代化,以“智改数转”为抓手,驱动制造业不断做大规模、提升发展能级。

目前,江北新区拥有国家级智能工厂1家、5G全连接工厂1家、省级智能工厂4家、省级工业互联网标杆工厂2家、省级智能车间20个。新区着力推动制造业质量变革、效率变革、动力变革。

携手企业“组团”向前

那么,江北新区携手企业产业加速,制造业转型发展能否打造经济高质量发展新引擎?

图片

(来源:南京江北新区)

日前,南京市首批“智改数转”服务商和实训基地名单公示,江北新区共有8家企业入选。成功入选的江苏中车数字科技有限公司,由中车数字产业园成功培育。江北新区智能制造产业园于2018年建成中车数字产业园,联合南京移动成立5G应用试验室,共同推动“5G+XR智慧轨交”项目的顺利实施,实现中车南京厂房的5G网络全覆盖。

“智改数转”指智能化改造和数字化转型,是以数字化技术创新为驱动,促进新一代信息技术与先进制造业融合发展,全面提升企业在设计、生产、管理和服务等各环节的智能化水平。

作为一家深耕南京江北新区的工业互联网平台运营商和数字化解决方案提供商,南京蜂巢智造云科技有限公司“以普惠制造服务中国企业数字化转型”为使命,针对企业侧不同需求,提供工业诊断、解决方案和工业教育培训三大块服务。

据悉,蜂巢现有数字化产品包括蜂景、蜂舞等六大产品矩阵,覆盖采购与物流、研发与生产制造、营销服务的全过程解决方案。同时蜂巢互联还面向客户高层决策层、中层管理层、技术人员和一线工人提供工业教育培训等,为切实保证推进制造业的“智改数转”奠定基础。

自落地江北新区以来,蜂巢互联已先后服务了30家左右的企业,这其中包括去年成功被评选为江苏省智能制造示范车间的先声药业以及绿叶制药、南微医学、聚隆科技等。

企业是“智改数转”的主体,江北新区积极支持高端工业软件、工业APP等研发和应用,中车数字、蜂巢互联等资源优势,组织开展两化融合、智能化提升、数字化转型等方向的专场活动或入企对接指导,赋能制造企业的数字化转型,江北新区显然走出了“江北路径”。

近年来,江北新区持续壮大数字科技、生命健康、新材料等先进制造业的集群规模,推进传统制造业“智改数转”,不断提升产业能级。

面对智能化、数字化发展大势,南钢迈向具有更广阔前景的“黄金赛道” 智改数转。江北新区企业江苏金恒信息科技股份有限公司,为南钢数字化转型的旗舰平台。金恒信息围绕钢铁制造业,为南钢构建了数字化转型生态,搭建南钢“5G+”工业互联网平台,由其提供技术支持的南钢智慧运营中心已建成并投入应用。中心通过“数字孪生+实时数据”的智能信息系统关联覆盖,能够全方位把握从生产到经营的实时监控与预警。

在“智改数转”赋能下,截至2022年3月,金恒信息参与建成1个省级智能工厂、1个省级工业互联网标杆工厂、6个省级示范智能车间,帮助南钢实现产品开发周期缩短30%,产业链效率提升30%以上。

值得一提的是,由金恒信息参与建设的南钢“JIT+C2M”智能工厂,不仅是江苏冶金行业首个“5G+工业互联网”智能工厂,同时也是全球首个专业加工高 协同作业,实现了全工序智能协同,全球化定制配送。传统同类企业需要150多人,而该智能工厂生产技术人员目前仅38人,人均生产效率提升近4倍。